2026.10.12採用・求職者向け

柏・松戸・我孫子で主任ケアマネの求人を選ぶときの5つの視点

柏市・松戸市・我孫子市で主任ケアマネジャーの転職先を探すと、月給の幅はそれほど大きく変わりません。そこで、給与以外に面接や見学で確かめておきたい5つの点をまとめました。あわせて、2027年4月に流山市東初石で開設する「みのり居宅介護支援」の場合を紹介します。

1. 管理者として何を任されるか

主任ケアマネの求人には、管理者として配置される求人と、ケアマネとして担当を持つことが中心の求人があります。管理者になる場合は、事業所の運営の仕組みにどこまで関われるかを確かめましょう。

みのりの場合：開設時に居宅介護支援事業所の管理者として配置できる方を募集しています。開設準備の段階から、運営の仕組みを一緒に設計していただきます。

特定事業所加算を取るかどうかで、事例検討や研修の体制、24時間の連絡体制など、主任ケアマネに求められる役割が変わります。

みのりの場合：開設後の取得を目指しています。主任ケアマネには、この体制づくりを担っていただく想定です。

件数の考え方は、働きやすさに直結します。開設直後の事業所では、最初は件数が少ないところから始まります。

みのりの場合：一人あたり40〜45件を目安にしています。開設直後は少ない件数から始めます。

医療ニーズの高い利用者さんを担当するとき、相談できる看護師が身近にいるかどうかで、調整の負担が大きく変わります。

みのりの場合：同じ法人のみのり訪問看護ステーションが、流山・柏・新松戸・我孫子の4か所で、がん、難病、認知症、小児、精神などの訪問看護をしています。医療的な相談を看護師にできる体制です。

主任介護支援専門員の更新研修は時間も費用もかかるため、勤務の扱いと費用負担を確かめておきましょう。

みのりの場合：更新研修の費用や勤務上の扱いは、面接時にご説明します。働き方は原則として月曜から金曜の8:30〜17:00、年間休日120日以上です。月給は31万円で、固定残業代はなく、時間外労働は別途支給します。

事業所は流山市東初石3-133-1（第3 メゾン豊晃ビル201）で、担当する地域は流山市です。通勤手当やマイカー通勤の扱いは、面接時にご説明します。訪問には業務用の車を貸し出します。

応募を決めていなくても、見学や採用相談だけでも受け付けています。相談したからといって、応募や選考に進むことはありません。電話（04-7178-5620、平日8:30〜17:00）でもご連絡いただけます。