「いきなり一人」が不安な方へ ― 入職後の同行・教育体制

訪問看護を検討する未経験の方から一番多いのが「いきなり一人で訪問するのが不安」という声です。みのりでは入職後すぐに一人にすることはありません。先輩が同行し、慣れてから一人訪問に移る流れを整えています。

入職後の流れ ― 同行訪問から始めます

入職後はまず先輩看護師がマンツーマンで同行訪問します。半日〜数日かけて、訪問の流れ・記録・医療処置・利用者さんやご家族との関わり方を一緒に確認します。いきなり一人で担当することはありません。

一人訪問に移る目安

「一人で訪問できるようになること」をあらかじめ明確にしています。項目を一緒に確認し、本人が納得してから一人訪問に移ります。期間は経験や担当ケースに応じて調整します。

訪問中も一人で抱え込みません

判断に迷ったときは、その場で先輩に電話やチャットで相談できます。毎日のカンファレンス・申し送りでチームと共有するので、一人で背負い込む体制にはなっていません。

多職種と連携します

主治医・ケアマネ・PT・OT・ST・MSW などの多職種と連携しながら進めます。

未経験・ブランクの方へ

訪問看護の経験より「やってみたい」という気持ちを大切にしています。病棟・クリニックの経験は活かせますし、ブランクのある方も同行見学で雰囲気を確かめてからスタートできます。

まずは見学・相談から

入職前に同行見学もできます。「見学だけ」「話を聞くだけ」からで大丈夫です。WEB面談（約15〜30分）で教育体制についても率直にお伝えします。採用情報・お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。